《民间秘籍》系列09：人性窥探，对目标人员的意图与行为的分析与判断

老司机开车工具 https://mircourl.com/QLp 对目标人员分析判断的一般则： 1、动态性原则：对目标人员观察判断是一个持续的过程，人本身也是不断变化发展的，故而一定要以发展变化的眼光不断对其进行考察，还应尽量对其内在的性格、思维脉络、发展趋势加以把握。 2、全面性原则：“兼听则明，偏听则暗”，目标人员分析判断必须建立在充分、扎实的资料基础上，通过对多方面、多渠道的情报的综合比对研究，才有可能对目标人员有一个比较全面、准确的认识。 3、本质性原则：对目标人员分析判断的目的是力求对其的思维行为方式、当前意图、性格的长处与不足有一个比较全面、准确的认识，以利于我方制定因应之道。 所以，在对目标人员资料的收集、整理、分析研究中，应当特别注意对影响目标人员意图、行为的心理因素情况的把握，尤其是那些决定着某些行为是否发生的特殊行为动力结构。（如有些男孩因在童年时受过身体伤害，在成年后就对暴力、占有、征服行为有着特别的爱好-----以此他们才能掩盖内心深处的不安全感） 二、一般程序： 1、初步明确判断构想，-即大致确定判断目标------究竟要对目标人员哪一方面的意图与行为作出判断；