Biggest Mistakes Advocates and Law Students Make! This is your career guide for 2026

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तो भाई साहब 2026 शुरू होने जा रहा है और यह मैं पहले
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ही बता दूं कि कई लॉ स्टूडेंट्स और नए-नए बने हुए एडवोकेट्स का जो एटीट्यूड है जो
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उनके मेंटल ब्लक्स हैं जो वो गलतियां करते हैं और उनको बड़ा गर्व है इन गलतियों पे अपना बोरिया बिस्तर बांधना शुरू करो
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क्योंकि इस इंडस्ट्री में तुम ज्यादा दिन टिक नहीं पाओगे अगर यही एटीट्यूड है तो ट्रांजिशन करने के लिए रेडी रहो। यह बहुत
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जरूरी है आज की वीडियो। जल्दी से कोई यह चीजें बताता नहीं है क्योंकि नंबर वन भाई सारी चीजें मालूम पड़
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जाएगी तो सब मालिक बन जाएंगे। दूसरों के लिए काम कौन करेगा? लेकिन यहां पे वो डील
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नहीं है। मेरा काम है आपको बताना। इसके लिए मैं बता रहा हूं। अगर इंटरेस्ट नहीं है बंद करो। चलते बनो आगे। और जेनुइनली
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अगर रियलिटी चेक चाहिए तो आज के इस स्यापे के साथ शुरू करते हैं। हैप्पी न्यू ईयर।
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बंधुओं ज्यादा करियर्स जो खत्म होते हुए दिखते हैं वो कम नॉलेज की वजह से इतने
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नहीं होते जितने गलत सोच की वजह से होते हैं। सबसे पहला तो जो गलत परसेप्शन लॉ स्टूडेंट्स बना के रखते हैं कि मुझे तो
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सिर्फ लॉ आना चाहिए। लॉ में प्रसीजन बहुत इंपॉर्टेंट है। लॉ आना मिनिमम रिक्वायरमेंट है। वो बेयर मिनिमम रिक्वायरमेंट है भाई। वो कोई यूएसपी नहीं
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है तुम्हारी। 90% लॉयर्स लॉ जानते होंगे। सही बात है। लेकिन सिर्फ 10% ऐसे लॉयर्स
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हैं जिनको लॉ और पोजीशनिंग दोनों आती है। जो सिर्फ लॉ जानने पे डिपेंडेंसी रखते हैं। देखो वो ओवरटाइम इनविज़िबल हो जाएंगे।
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क्लाइंट्स मिलेंगे नहीं जल्दी से और सीनियर्स या लॉ फर्म्स उनको नोटिस करती है। सच्चाई ये है कि लॉ एक तरीके से
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एंट्री टिकट है। अगर आपको लॉ आप ऑब्वियसली लॉ तो आना ही चाहिए। आपका प्रोफेशन है भाई साहब दाल रोटी है तो वो आपकी एंट्री टिकट
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है। लेकिन अगर आप कम्युनिकेशन में खराब हो, रिलायबिलिटी नहीं है, स्पीड नहीं है, एफिशिएंसी नहीं है, ट्रस्ट नहीं है, आपकी
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ग्रोथ हो ही नहीं सकती। कम्युनिकेशन को ले अभी मैं अभी बोल रहा हूं। जिसको जो बोलना है बोलते रहो। रीजनल
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लैंग्वेज आनी बहुतेंट है और इंग्लिश आनी भी इंपॉर्टेंट है। तुम्हें जितनी अकड़ इस
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बात पे दिखानी है दिखाते रहो। मुझे इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता। जो ग्राउंड रियलिटी मैं ग्राउंड रियलिटी पे बात करूंगा। फालतू का फिलॉसफिकल बुलशेट यहां
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बोलने का मुझे कोई शौक नहीं है। ठीक है? गुजरात में हो, कर्नाटका में हो, महाराष्ट्र में हो, पंजाब में हो या आप
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मध्य प्रदेश में हो, जहां पे भी हो अगर वहां आपकी दाल रोटी चलता है तो वहां की रीजनल लैंग्वेज आपको आनी जरूरी है। मतलब
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है मतलब है। इंग्लिश आनी जरूरी है मतलब है मतलब है मेरे को नहीं बोलनी मत बोलो भाई
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अपना स्कोप तुम खुद लिमिट कर रहे हो उससे किसी को फर्क नहीं पड़ने वाला सीधी बात सेकंड गलत दूसरा गलत परसेप्शन नेटवर्किंग
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मतलब कांटेक्ट बनाना अरे किस झंडू ने बोली ये बात तुम दिमाग से मतलब क्या फूंक के आते हो
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मुझे समझ में नहीं आता कांटेक्ट्स का मतलब फोन बुक होता है तुम क्या फोन बुक बन के बैठे हो अरे नेटवर्किंग मतलब होता है
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रिलेशनशिप्स विद मेमोरी एंड ट्रस्ट उसका मतलब मतलब होता है नेटवर्किंग।
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आज के जो जूनियर्स हैं 500 कांटेक्ट बना के बैठेंगे लेकिन पांच लोग भी काम नहीं
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गाते या पांच लोग भी उनको काम दिलवा नहीं पाते। तो मतलब क्या हुआ? तुम्हारी में कौन डायरेक्टरी बन के रह गए वो लोग? सही
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माइंडसेट ये है कि भाई मुझे याद रखा जाए। नंबर के लिए नहीं मेरी वैल्यू के लिए मुझे
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याद रखा जाए। यह नेटवर्किंग होती है। सबसे बड़ी मिस्टेक जो तीसरी सीनियर्स को सिर्फ
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यूज करना। टिपिकल अप्रोच सर मेरे को रेफरल दे दो सर सर काम दिला दो सर ये करियर
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सुसाइड है और तुम भोजुओं को ये बोला किसने ऐसे काम होता है मुझे तो बहुत गुस्सा आता
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है क्या है ये एक पति सफलता नहीं करोड़पति बनने चली है
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लालची औरत ये क्या है अरे तुम क्या करना चाह रहे हो सीनियर्स जो ऑब्जर्व करते हैं
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वो भाई बहुत सारे हैं तुम्हारे स्किल्स विल्स तो है ही है लेकिन डिसिप्लिन कितना है तुम में लर्निंग एटीट्यूड कितना है?
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कंसिस्टेंसी कितनी है तुम्हारे अंदर? ग्रेटट्यूड कितना है? यह भी सारी चीजें होती है। अब मैं इसको जनरलाइज नहीं कर रहा। लेकिन यह सच है।
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सीनियर्स कनेक्शन नहीं पोटेंशियल सक्सेसर्स ढूंढते हैं मेरे भाई। आगे काम कौन चला पाएगा? एंड मैं सीरियसली बोलता
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हूं। मुझे मेरी एक सीनियर ने बोला था बी लाइक इलेक्ट्रिसिटी। ये भी बॉडी शेमिंग नहीं कर रहा। बी लाइक
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इलेक्ट्रिसिटी का मतलब क्या है? भाई मेरे को बिजली चाहिए तो मैं बिल भरूंगा। सिंपल सी बात है। सीनियर यही देखेगा ना मेरा काम
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कौन आ रहा है? भाई काम किसको आता है? आपने कितनी भी तुरंगखा जगहों पे इंटर्नशिप की हो। सीनियर को उससे फर्क नहीं पड़ता। अगर
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तुम बिजली की तरह एक यूटिलिटी हो मेरे लिए मेरे ऑफिस के लिए, हमारी फर्म के लिए,
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उसके प्रेस्टीज के लिए तो वो क्यों नहीं पे करेगा? क्यों आपको अपॉर्चुनिटी नहीं देगा मेरे भाई? क्योंकि वो तो पोटेंशियल
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सक्सेसरी ढूंढ रहा है जो उसकी वैल्यू एडिशन करे। तुम कनेक्शन बनाने में घुसे हुए हो।
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चौथा गलत परसेप्शन। सोशल मीडिया चीप है लॉयर्स के लिए। अरे ये
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2010 के परसेप्शन पालना बंद करो। 2026 की रियलिटीज में अगर बताऊं
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भाई लोग Google करते हैं। क्लाइंट्स Lindin चेक करते हैं। फर्म्स डिजिटल
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फुटप्रिंट देखती है। मेरे साथ बहुत बार हो चुका है। मजाक नहीं कर रहा।
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गलती ये है सोशल मीडिया को जूनियर चीज समझना या फिर चीप रील्स बनाना। यह गलती
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है। रूल समझ लो। प्रोफेशनल प्लस कंसिस्टेंट प्लस वैल्यू बेस वो होता है
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ब्रांड बैंड बनाओ प्रोफेशनल कंसिस्टेंसी और आपका वैल्यू बेस
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एंड नो प्रेजेंस इज वस देन कंट्रोलोल्ड प्रेजेंस इसको इधर ना एकदम ऐसे ठोको
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कंट्रोलोल्ड प्रेजेंस से ज्यादा बदतर कुछ नहीं है मेरे भाई पांचवी गलती हार्ड वर्क
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ऑटोमेटिकली पे करेगा अच्छा हार्ड वर्क इतना पे करता तो गधा सबसे
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ज्यादा पेड़ होना चाहिए था। तुम तो उससे भी गए गुजरे नजर आ रहे हो। फिर गए बीते हो। ये सबसे डेंजरस मिथ है बंधु। कोर्ट की
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रियलिटी ये है। हार्ड वर्किंग लोग बहुत है। रिकग्नाइज्ड लोग कम है। अगर आप 14
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घंटे काम कर रहे हो पर कोई जानता नहीं है तो सिस्टम फेल है। आप नहीं फेल हो।
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हार्ड वर्क प्लस विजिबिलिटी प्लस क्रेडिबिलिटी। यह होता है रिजल्ट। यह लाता
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है रिजल्ट और यह अप्लाई करके बोल रहा हूं।
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समझ रहे हो बात को? तो इन तीनों चीजों पे ध्यान देना जरूरी है। स्टूडेंट एक सबसे भयंकर गलती करते
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हैं। और ये मैं प्लीज भीख मांग के तुमको कह रहा हूं। प्लेसमेंट नहीं मिलेगा तो मेरा तो करियर ही खत्म है।
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इंडिया में लिटिगेशन बुटीक लॉ फर्म्स पॉलिसी रोल इन हाउस रोल्स रेगुलेटरी आपके
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लीगल एंटरप्रेन्योरशिप प्लेसमेंट इज नॉट इक्वल टू पोटेंशियल माय पीपल। सच्चाई तो यह है लॉ अपने आप में लॉ
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एक बहुत लंबा करियर है। तीन ईयर का स्प्रिंट नहीं है वो। समझो इस चीज को।
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और यह फीलिंग ऑफ एंटाइटलमेंट मत करो कि कॉलेज ही मेरा बेड़ा पार करेगा। फीस भरने के टाइम पर मुझे नहीं लगता कॉलेज ने वह
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बिल में लिखा होगा। हम इसको इंटर्नशिप या प्लेसमेंट दिलाएंगे। अरे स्किल सेट तुमको डेवलप करना नहीं है। तुमको घर पे जाके बैठ
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के यार तुमको फ्री फायर खेलना है या तुम्हें कुछ और काम करना है। जो जरूरत है वो नहीं करोगे।
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मैं यह बात हमेशा कहता हूं। आपको आपके प्रोफेशन से प्यार नहीं रोमांस होना
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चाहिए। हद रोमांस होना चाहिए। बी रोमांटिक विथ योर प्रोफेशन। रात के 3:00 बजे कोई उठाए ना तो अपने प्रोफेशन के साथ तुमको
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जानू सोना बच्चा करने में मजा आना चाहिए। अगर तुम्हें तुम्हारे प्रोफेशन की वजह से भाई साहब आंखों के नीचे डार्क सर्कल आ रहे
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हैं ना एंजॉय नहीं कर रहे हो ना तो झूठ बोलना बंद कर दो। या तो बेस्ट बनो अपने प्रोफेशन में या छोड़ दो। सीधी बात
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ये घोंसले मत पालो। बेबुनियाद और बेफिजूल के सहारे। पता नहीं कौन सी चंडी चुड़ैल तुम पे चढ़ती है। जो तुम ये सोचते हो बैठ
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के कि ओ मेरे पास डिग्री आ गई। मैंने चार इंटर्नशिप्स कर तो भाई मैं तो ओ हो पता
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नहीं क्या बात करते हो यार तुम्हारे जैसे 5000 बाहर बैठे हैं कब रियलिटी में बात
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करोगे तुम लोग ना तो तुम्हारी रिलेशनशिप टिकती है ना
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करियर में तुम्हारे सही परसेप्शन है कर क्या रहे हो फिर प्रैक्टिकली आओ फेंटसी
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वर्ल्ड में भाई रियल और रियल दुनिया में दिन रात का फर्क है समझ रहे हो
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ठीक वैसे ही जैसे गर्लफ्रेंड और एक बीवी में होता है मेरे बंधुओं अब तुम किस अप्रोच से गए हो वो तुमको पता
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और एक बड़ी गलत परसेप्शन होती है कि कोर्ट में सिर्फ सीनियर ही इंपॉर्टेंट होते हैं। रियलिटी में भाई क्लर्क से लेके कोर्ट
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स्टाफ से लेके ऑोजिट जूनियर काउंसिल हो या ऑोजिट काउंसिल के जूनियर्स हो या आपका
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रजिस्ट्री हो गए सब मैटर करते हैं। गलती क्या है? एगेंस क्लर्क को इग्नोर कर देना।
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रजिस्ट्री स्टाफ को डिसरिस्पेक्ट कर देना। कोर्ट मेमोरी लंबी होती है। इमेज बनती है।
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भूली नहीं जाती। मत भूलो इस बात को। वहां पे किसी को डिसऑर्डर्स नहीं है।
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एडवोकेट्स को भी जो नए-नए एडवोकेट्स बने उनमें भी कुछ मैंने बहुत भयंकर मिस्टेक्स देखी है कि मैं सब कुछ खुद कर लूंगा।
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सोलो माइंडसेट अगर इंपेटस है सब है अच्छी बात है बट सोलो माइंडसेट ग्रोथ किलर होता
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ही है अगर आप कोलबोरेटिव अप्रोच नहीं रखते हो अगर आप इंक्लूसिवली काम करना नहीं जानते
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हो अगर कोउंसिलिंग नहीं समझते हो अगर स्पेशलिस्ट रेफरल्स नहीं समझते हो जाओ
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चूल्हे भाड़ में मैंने बहुत सीनियर्स को भी देखा है बहुत हेकड़ी और अकड़ रहती है उनमें हमारी फर्म हमारी वजह से चलती है
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हमको किसी और खास जरूरत नहीं पड़ेगा फिर देखो जो उनके टॉप एसेट्स है वो निकल जाते
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हैं। देखो फिर और फिर ऐसे शब्द निकलते हैं। ओह दैट पर्सन स्क्रूड मी। यू आर बाउंड टू मी। सामने
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वाले ने तुमको नहीं मारा। तुम्हारी अकड़ ने तुमको मारा है। नो मैन इज एन आइलैंड।
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जो अपने आप को एक्सक्लूसिव समझता है, मैं मुंह पे ये चीज बोलता हूं। वो तो इंक्लूसिव काम ही नहीं कर सकता। जो
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इंक्लूसिव काम ही नहीं कर सकता। क्या लोगों को साथ में लेके चलेगा? कई सीनियर्स में भी यह प्रॉब्लम है। इसके
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लिए उनकी ऑफिस की कुर्सी हर तीसरे दिन में खाली होती है और हर चौथे दिन पर वो लोग हायरिंग डालते हैं। हां तुमको बॉन्डेड
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लेबरर चाहिए अलग बात है। करो हर चीज में हां हां लाना वाला चाहिए करो। लेकिन तुमको फिर डोंट एक्सपेक्ट एनी लॉयल्टी वो
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तुम्हारा बिज़नेस है भाई। उसके फूफा का बिज़नेस नहीं है। उसको कोई फर्क नहीं पड़ता है। जो सब खुद करेगा बर्न आउट है। लिमिटेड
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स्केल है। मिस्ड अपॉर्चुनिटीज आने ही वाली है। और पहली बात ये बहुत बेवकूफी और भंडी
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की बात है कि मैं सब कुछ खुद कर लूंगा। मतलब तुम कहना चाह रहे हो तुम सब में परफेक्ट हो जाओगे। अबे ये तो कोई देश भी
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क्लेम नहीं कर सकता कि हम सब चीज में परफेक्ट हो जाएंगे। किसी की इंजन मेकिंग कैपेसिटी बहुत अच्छी
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है। किसी का स्टील मैन्युफैक्चरिंग बहुत अच्छा है। किसी का आइडिएशन बहुत अच्छा है। किसी का कॉम्पैक्ट
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स्केलेबिलिटी बहुत ज्यादा अच्छी है। स्मार्ट लॉयर्स इको सिस्टम बनाते हैं। ईगो
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नहीं बनाते हैं। और जिनको ये हेकड़ी है हमको तो 15, 20, 25, 30 साल का एक्सपीरियंस है। तो जाओ कर लो अपना काम
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खुद फिर। और ऐसे लोगों को आप जनरली देखना यह लोग वो होंगे जो एक छोटा डिसीजन लेने
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से भी पहले ना 50 लोगों का मुंह देखेंगे फिर बोलेंगे ओ हम तो लेकिन ओपिनियंस ले
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रहे हैं। तुम ओपिनियन नहीं ले रहे हो। ये तुम्हारी इनकंपटेंसी है। बट ईगो के आगे आए
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कैसे? और एक गलत परसेप्शन होता है। फीस डिस्कस करना अनप्रोफेशनल है। अरे फीस
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क्लेरिटी है। फीस की क्लेरिटी होनी प्रोफेशनलिज्म है। गलती गलती तो ये है कि आप हेजिटेशन करो। आप
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ऑवर्ड साइलेंस में घुस जाओ। आप अंडर चार्जिंग करो। सच्चाई यह है अगर आप अपनी वैल्यू आर्टिकुलेट नहीं कर सकते तो
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क्लाइंट भी नहीं करेगा। और सेवन लैंप्स ऑफ़ एडवोकेसी कहां गया? विलोकुंस कम्युनिकेशन
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किधर है ये सब? इंडस्ट्री वगैरह कहां गया? टैक्ट कहां गया? जजमेंट कहां गया? नहीं आता ये सब तुमको तो फिर मतलब क्या है
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तुम्हारा? पढ़ा क्या फिर तुमने? स्टूडेंट्स और एक बड़ी मिस्टेक करते हैं
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कि इंटर्नशिप सर्टिफिकेट के लिए होती है। सीनियर लॉयर्स जो होते हैं ना मेरे बंधु
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वो इमीडिएटली स्पॉट कर लेते हैं कि किसने काम सीखा है। किसने ड्राफ्ट कॉपी करे हैं।
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किसने कोर्ट प्रोसीडिंग ऑब्जर्व करी है। और इंटर्नशिप का रियल आउटपुट ये होता है
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रेफरेंसेस, स्किल्स, लर्निंग कर्व। सर्टिफिकेट सबके पास होते हैं। इनसाइट्स
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रेयर होते हैं। ये समझो बात। और एक बात आती है कि लॉयर्स को बिजनेस सोचना नहीं चाहिए। काहे को? लॉ इज अ
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प्रोफेशन। भाई प्रैक्टिस तो बिजनेस ही है ना उसमें। जो आप प्रैक्टिस कर रहे हो वो तो बिजनेस ही है ना। अगर आप प्राइसिंग इग्नोर करो। अगर भाई सिंपल सी बात है।
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प्रैक्टिस इज़ बिनेस। इग्नोरिंग प्राइिंग, क्लाइंट एक्सपीरियंस, टर्न अराउंड टाइम,
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रिटेंशन। ये सब तो प्रोफेशनल सुसाइड करने वालेगा। अगर तुम इन्हीं चीजों को इग्नोर मार दोगे तो।
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एथिक्स इज नॉट इक्वल टू बैड बिज़नेस। एथिक्स प्लस बिनेस सस्टेनेबिलिटी समझो कब
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समझोगे और पब्लिक रिलेशंस की अगर मैं बात करूं तो सबसे बड़ी मिस्टेक ओवर प्रॉमिसिंग की गलती
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क्या है? अरे मैं केस जितवा दूंगा 100% रिलीफ आपको मिलेगी। इनमें इंजक्शन 100 आज
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लेके आएंगे। सीनियर रूल है। अंडर प्रॉमिस ओवर डिलीवरी एक्सपेक्टेशन कम ही रखो। फिर
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जब थोड़ा भी ज्यादा दोगे तो ले वाओ क्लाइंट्स कैन फॉरगिव डिले बट क्लाइंट्स
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विल नेवर फॉरगिव फॉल्स अशोरेंस ये ध्यान रखना ये ध्यान रखना
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गलत परसेप्शन की श्रेणी में ये भी आता है कि स्पेशलाइजेशन बाद में सोचेंगे
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2026 के बाद जनरलिस्ट लॉयर्स की स्ट्रगल कितनी होगी देख लेना
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नीश लॉयर्स ही डोमिनेट करेंगे आगे स्पेशलाइजेशन के एग्जाम इनसॉल्वेंसी आर्बिट्रेशन डेटा प्रोटेक्शन
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ईएसजी फinटेक वाइट कॉलर क्राइम
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जितना जल्दी नीश डेवलप करोगे उतनी जल्दी तुमको रिकॉग्निशन मिलेगी अब यहां थोड़ा प्रमोशन कर देता हूं हमने बहुत सारे नीश
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कोर्सेस बनाए हैं लॉ में वन ऑफ अ काइंड कोर्सेस इंडिया में पहली बार हमने ल्च करे हैं जाओ कमर्सन की वेबसाइट को चेक करो
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मिनी कोर्सेस भी हैं कंप्लीट कोर्सर्सेस भी हैं और डिप्लोमा डिप्लोमा सर्टिफिकेशन
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कोर्सेस भी हैं जाके के चेक करो और रीच आउट करो। वहां पे कांटेक्ट नंबर भी है हमारा, ईमेल भी है। हम यहां तुम्हें सर्व
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करने के लिए बैठे हैं। ऑब्वियसली इन एक्सचेंज ऑफ़ सम कंसीडरेशन क्योंकि अगेन इट्स अ टू वेस्ट फ्रीट बट
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नीश क्रिएट करना बहुतेंट है। चलो हमारे से मत ही करना। कहीं और से करो बट करो। और थरेटिकल नहीं प्रैक्टिकल।
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हिडन मिस्टेक एक और बड़ी करते हैं। नॉट डॉक्यूमेंटिंग द वर्क। लॉ स्टूडेंट्स या
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जूनियर्स का कोई दे हैव नो वर्क डायरी नो केस लर्निंग लॉग नो रिफ्लेक्शन रिजल्ट
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क्या होता है ऐसी चीजों का लर्निंग लॉस्ट हो जाती है ग्रोथ स्लो हो जाती है केस
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नोट्स बना के रखो ड्राफ्ट सैंपल्स बना के रखो मिस्टेक्स और करेक्शंस का नोट करो ये
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आपका एक्चुअल करियर कैपिटल है मेरे बंधुओं
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और एक सबसे ये तो प्रचंड लेवल की गलती है जब लोग सोचते हैं ना कि भाई सक्सेस मतलब हमको कोर्ट में कितने लोग जानते हैं कोर्ट
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फेम कितना मिलता है रियलिटी में मेरे भाई बहुत सक्सेसफुल लॉयर्स जो होते हैं दे नेवर आर्ग्यूड
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स्ट्रेटजी ड्राफ्टिंग एडवाइज़री इक्वली पावरफुल है कब समझोगे
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कोर्ट में चिल्लाने से चीखने से सक्सेस नहीं मिलती कोर्ट में वैल्यू क्रिएशन होनी चाहिए कितने लोग थोपड़ा जानते हैं फेस
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वैल्यू एक चीज है मैं उसको मैं उसको कंटेस्ट नहीं कर रहा लेकिन वैल्यू क्रिएशन करो बिग बॉस का घर नहीं है वो जज साहब
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फाड़ दो किताब ये कानून उनकी किताबें तुम्हारी फाड़ देगा वो।
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समझ आ रही है ये सब बातें? अब इसमें
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और एक डेंजरस मिस्टेक लोग करते हैं। करियर के टाइमलाइन को बहुत कंपेयर करेंगे। अरे
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उसका 5 साल में नाम हो गया। मेरा अभी तक कुछ नहीं हुआ। मेरे को 12 साल हो गए। अरे कंपैरिजन आपका कॉन्फिडेंस ख़ करेगा, फोकस ख़
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करेगा, लर्निंग ख़ कर देगा। हकीकत ये है कि लॉ करियर अलग-अलग वे में अलग-अलग टाइम
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लाइन पर मैच्योर होते हैं। कुछ अपने पीक पे 35 की उम्र में आते हैं। कुछ 55 की उम्र में आते हैं। अरे मैंने तो 28 की
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उम्र में भी देखा है। कंसिस्टेंसी ऑलवेज बीट्स स्पीड। याद रखो।
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एथिकल ब्लाइंड स्पॉट्स की बात करूं। ये भी करियर के लर्ज़ है।
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कभी भी कोर्ट को मिसलीड करने की गलती मत करना। मिसकोट मत करना। लॉ को कलीग्स को
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अंडरमाइन मत करना। क्लाइंट की गसिप मत करना और कॉन्फिडेंशियल लीक्स मत करना। यह
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एथिकल ब्लाइंड स्पॉट्स है। लीगल कम्युनिटी बहुत छोटी होती है और रेपुटेशन ट्रेवल्स
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फास्ट देन योर सक्सेस पीपल। प्लीज अंडरस्टैंड दिस। गलती मत करो।
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लॉ इंपेशेंस वालों के लिए नहीं है। डिसऑनेस्ट
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लोगों के लिए नहीं है। सिर्फ टैलेंट को लॉ अकेला रिवॉर्ड नहीं
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करेगा। जो कंसिस्टेंट है, विज़िबल है, रिलायबल है, एथिकल है, एडप्टेबल है, उन्हीं को लॉ रिवॉर्ड करता है। यह
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प्रोफेशन ही ऐसा है। गलत परसेप्शन जल्दी करेक्ट नहीं की तो करियर क्वाइटली
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डिक्लाइन करता है बिना किसी आवाज के।
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एक और बड़ा करियर किलर है कि मैं तो बहुत बिजी हूं। यह मैं बिजी हूं। सिंड्रोम जो है ना सब बोलते हैं ना मैं बहुत ज्यादा
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बिजी हूं। तो बिजी होने से तुम्हारा ग्रोथ नहीं दिख रहा है कहीं पे। बिजी होना
17:42
तुम्हारी वैल्यू क्रिएट नहीं कर रहा है। आप बिजी हो सकते हो। नॉन एसेंशियल काम में, जानू सोना बच्चा करने में, दोपहर की
17:49
नींद निकालने में, लो इंपैक्ट ड्राफ्टिंग में, रॉन्ग मैटर्स में, सीनियर लॉयर हमेशा
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पूछते हैं। इस बिजीनेस का आउटपुट क्या है मेरे भाई? बहुत बिजी है। क्या आउटपुट मिला? चार लोगों पे डिपेंडेंसी है ना। लोग
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2020 साल बिजी रहते हैं। फिर बोलते हैं हमको 25-30 साल का एक्सपीरियंस है। फिर भी 10 लोग का थोपड़ा देखेंगे एक डिसीजन लेने
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से पहले। सीनियर्स भी होते हैं ऐसे। उन्हीं की बात कर रहा हूं। करेक्ट मैटर्स। करेक्ट लोगों को साथ अपना
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इकोसिस्टम अच्छे लोगों के साथ बनाया। राइट विजिबिलिटी हुई तब ग्रोथ मिलेगी। ऐसे ग्रोथ नहीं मिलती।
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नेटवर्किंग इवेंट्स टाइम वेस्ट है। जो नेटवर्किंग के
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इवेंट्स होते हैं यह लोग सोचते हैं बहुत टाइम वेस्ट के इवेंट है ये सारे। चाय समोसा इवेंट है। नेटवर्किंग इवेंट सिर्फ
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इवेंट नहीं होता। अब तुमको नेटवर्किंग इवेंट यूटिलाइज करना नहीं आता। जैसे Lindin Lindin पे जाके खाली कनेक्शन रिक्वेस्ट भेजते रहोगे। यूज़ करना आता नहीं
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है तो आदमी क्या करे? जय श्री कृष्णा। ये सिंगल प्लेटफॉर्म्स होते हैं। अब आप ये ये
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सारे सिग्नल्स देते हो। सीरियस हो, अपडेटेड हो, इंडस्ट्री में हो
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तो बढ़िया बात है। यह सिग्नल्स आप दे रहे हो तो बहुत अच्छी बात है। गलती क्या है? जाके कॉर्नर में खड़े हो गए। फ्री का चाय
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समोसा मलीदा पेन लिया। रैंडम कार्ड एक्सचेंज कर लिया। ओह दिस इज़ माय कार्ड। ओ दिस। थैंक यू सो मच। अरे ऑब्जर्व करो पावर
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डायनेमिक को। डिसीजन मेकर्स कौन है? आइडेंटिफाई करो। फॉलो अप करो। अगले दिन के अरे इट वाज़ अ प्लेज़ मीटिंग यू द दे आर सो
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एंड सो इवेंट। कितने सीनियर्स करते हैं जो सक्सेसफुल है देखो ना कैसे सक्सेसफुल हुए
19:22
और एक बड़ी हिडन मिस्टेक है फॉलो अप करते ही नहीं है इंडिया में तो फॉलो अप को डिस्पिरेशन समझा जाता है अरे फॉलो अप मतलब
19:30
आप सीरियसनेस दिखा रहे हो तरीके होते हैं फॉलो अप करने के साइलेंट हो तो फिर डिसइंटस्ट है आपको सिंपल है रूल एक ही है
19:37
एक मीनिंगफुल फॉलो अप आपका प्रोफेशनलिज्म दिखाता है पांच डेस्पेरेट मैसेजेस अनप्रोफेशनलिज्म ही दिखाएगा स्मार्ट फॉलो
19:43
अप करो जैसे सर जस्ट चेकिंग एंड हैप्पी टू असिस्ट स्टिफ नीडेड सिंपल है ना क्या
19:49
इसमें क्या कितना टाइम लगेगा इससे ज्यादा तो तुम लोग यार फालतू के अंट
19:54
शंट की रील्स देख लेते हो और जैसे मैंने बोला मुझे साथ आता है ये भी
20:02
एक बहुत बड़ी चीज है मुझे सब कुछ और मैं सब जानता हूं डेंजरस ईगो फज़
20:07
चाहे दो-ती साल का एक्सपीरियंस हो या 20-30 साल का एक्सपीरियंस हो ठीक है
20:13
ये गलती मत करो यही यही पॉइंट है वेयर करियर स्टैगनेट्स। सच्चाई यह है जो लॉयर बोलता है ना मुझे सब
20:20
आता है। फर्म मुझ पे चलती है। मैं सब वो ग्रोथ के लिए बंद हो चुका है। और है कोई
20:27
माइक लाल जो इसको गलत प्रूफ करे तो आ जाओ सामने। आपका पूर्व पतन का समय शुरू हो
20:32
गया। अगर आपके मुंह से निकल रहा है। किसी बहुत इंटेलिजेंट आदमी ने और बहुत ही ज्यादा प्रैक्टिकल आदमी ने कई 100 साल
20:38
पहले ये चीज बोली थी। द डे अ मैन स्टॉप्स लर्निंग इज द डे ही डेड।
20:46
तो यह भ्रम में मत जियो। मुझे सब आता है। मुझे किसी की गरज नहीं है। वह पहले ही
20:51
ग्रोथ के लिए बंद है। अरे ग्रुप मर चुका है। चलती फिरती लाश है।
20:57
क्यूरियोसिटी कैसे मार सकते हो? देयर शुड बी अ विलिंगनेस टू अनलर्न। देयर
21:05
शुड बी कास्टेंट क्वेश्चन। अरे हम तो अपने जूनियर से भी सीखते हैं।
21:11
यह हेकड़ी मत दिखाइए। जो बोलता है मैं सीखना बंद कर दिया। मेरे को सब मालूम है। मैं आपको बताऊंगा क्या
21:18
करना है। वो रहा बाहर का दरवाजा। या तो आप चले जाओ
21:24
या मैं चला जाऊं। सिंपल बात है। मत करो ये काम। अच्छा ओवरडिपेंडेंसी भी अगर होती ना एक
21:31
सीनियर या एक फर्म पे तो भी सबसे बड़ी स्ट्रेटेजिक मिस्टेक है। यह बिगेस्ट बिगेस्ट। अगर सीनियर बिजी हो गया, फर्म
21:39
डाउन साइजिंग हो गई आप ब्लैंक हो जाते हो। स्मार्ट लॉयर्स के पास दो तीन मेंटोर
21:45
हमेशा रहते हैं। पैरेलल लर्निंग के मेथड्स हमेशा रहते हैं। इंडिपेंडेंट आइडेंटिटी हमेशा रहती है।
21:51
एक और बड़ा प्रचंड गलत परसेप्शन है। कोर्ट प्रेजेंस सिर्फ आर्गुमेंट से बनती है। अच्छा
21:57
भाई कोर्ट प्रेजेंस बनती है प्रिपरेशन से। फाइलिंग कमांड कितनी है? काम बॉडी लैंग्वेज कितनी है? रिस्पेक्टफुल टोन
22:04
कितना है? जिसको नॉन वर्बल कम्युनिकेशन कहते हैं। तुमने तो सीखी नहीं होगी। क्या जरूरत है सीखने की? चिल्लाने से कोई
22:11
डोमिनेंस नहीं आता। क्लेरिटी से अथॉरिटी बनती है। समझो
22:16
जजेस नोटिस करते हैं और जजेस साइलेंस ज्यादा नोटिस करते हैं। आवाज से ज्यादा साइलेंस नोटिस करते हैं। बॉडी लैंग्वेज
22:23
नोटिस करते हैं। क्लाइंट हैंडलिंग की भी मैंने नए-नए लॉयर्स की बहुत बड़ी मिस्टेक देखी है। ओवर एक्सप्लेन करेंगे लॉ को।
22:31
क्लाइंट कभी लॉ नहीं खरीदता है। क्लाइंट को क्लेरिटी और आउटकम चाहिए। वो खरीदेगा तुमसे।
22:38
आप बैठ के बरक ले बड़े होगे उसके सामने केस लॉकअप पर लेक्चर देने लगोगे अरे भाई उसका
22:43
प्रॉब्लम समझ उसको ऑप्शन दे उसको रिस्क बता उसको टाइमलाइन बता सिंपल लैंग्वेज में बात कर ना क्या प्रॉब्लम है
22:53
कुछ लोगों का ये भी था हम ज्यादा एथिकल हो जाएंगे तो कम पैसा आएगा अरे बाप रे एथिकल
22:58
रहोगे तो भाई आपका लॉन्ग टर्म क्लाइंट बनते हैं हाई क्वालिटी रेफरेंसेस मिलते हैं जुडिशियल रिस्पेक्ट मिलती है तुमको
23:04
अनएथिकल शॉर्टकट अपनाने जाओगे या अपनाओगे शॉर्ट टर्म पैसा है। लॉन्ग टर्म रेपुटेशन
23:09
खत्म। लॉ में रेपुटेशन कंपाउंड इंटरेस्ट की तरह
23:14
काम करती है मेरे भाई। ये ध्यान रखो। और हां ये लोग मेरे से अब एग्री नहीं
23:21
करेंगे बट मैं तो बोलूंगा। सिंपल है भाई। अपना चैनल है। अपन बोलने के लिए फ्री है। फ्रीडम ऑफ स्पीच एंड एक्सप्रेशन मैं अपनी
23:28
प्रैक्टिस करूंगा। मेंटल और फिजिकल हेल्थ इग्नोर करना सबसे
23:33
ज्यादा दिक्कत का काम है। लॉ हैज रोमांटिसाइज
23:40
नो स्लीप ओनली वर्क लेकिन यह नहीं है। बर्न आउट एंजाइटटी सब्सटेंस डिपेंडेंसी
23:46
करियर फिटी ये सब होता है। टायर्ड लॉयर हमेशा गलत जजमेंट ही बनाएगा।
23:54
मेंटल फिटनेस पे ध्यान दो। मेंटल एपेटाइट पे ध्यान दो। उसी से आपका परफॉर्मेंस मैट्रिक है। प्लीज इन बातों पे ध्यान दो।
24:02
अब थोड़ा कंट्रोवर्शियल होता है। लैंग्वेज से
24:07
ना कोई फर्क नहीं पड़ता है।
24:19
घर पे बैठो। इंग्लिश नहीं आती है तो प्लीज यह मत समझो
24:27
कि हम तो भाई बहुत ही कट्टर हैं। तुम कट्टर नहीं हो। तुम गटर हो।
24:32
कॉर्पोरेट्स हैं, कंपनी है, इंग्लिश आनी चाहिए। हिंदी या रीजनल लैंग्वेज लिटिगेशन
24:38
में आनी चाहिए। किस ब्रांड के डके ने ये बात बोली है कि नहीं आनी चाहिए? मेरे को खड़ा कराओ वो आदमी है। और ये मैं सिर्फ एक
24:45
स्टेट के लिए नहीं बोल रहा। किसी भी स्टेट में हो जिस कोर्ट में प्रैक्टिस करते हो। तुम्हारी दाल रोटी चलती है। रीजनल लैंग्वेज आनी चाहिए तुमको। बंद करो ये
24:53
अपनी फालतू की हेकड़ी। नहीं तो जाओ जाके कहीं और रहो। जहां की तुमको भाषा आती है।
25:00
कैसी बात करते हो कि जहां पर हो तुम आके अरे सीखने की तो कोशिश करो। वहां के कोर्ट्स में कैसे काम चलेगा?
25:08
गुजरात के लोअर कोर्ट्स में जाओगे, सबोर्डिनेट कोर्ट्स में जाओगे, हाई कोर्ट में जाओगे, गुजराती नहीं आती है। तुमको चलेगा। चलो हाई कोर्ट में इंग्लिश बोलोगे।
25:15
रीजनल कोर्ट कितना बड़ा इंपैक्ट पड़ता है रीजनल लैंग्वेज का। अरे देयर इज़ अ रीज़न कि
25:20
रीजनल लैंग्वेज एस्टैब्लिश्ड है। एक रीज़न है भाई उसका। एंड प्लीज अंडरस्टैंड कोर्ट
25:26
के सामने यू आर अ नोबडी मेरे भाई जबान से पोछा लगवा देगा जज तुमसे क्या बात करते हो
25:32
यार प्लीज ये मत समझिए कि आपको इंग्लिश नहीं आती तो कोई बहुत बड़ा बैरियर हो गया
25:37
हां सही बात है देवी बहुत बड़ा बैरियर नहीं है लेकिन बैरियर तो फिर भी है अब आपको आपका काम चलाना है भाई आपको लोकल ही
25:43
काम करना है तो अच्छी बात है और आप दूसरे को क्यों गलत प्रिस्रिप्शन दे रहे हो
25:49
किसने आपको बोला कि लैंग्वेज अगर आपको नहीं आती है मल्टीलटरल वे में अगर आप नहीं प्रोसीड करते तो आपको कोई लैंग्वेज के वजह
25:55
से बैरियर नहीं है। अरे हजार बैरियर आते हैं यार। क्या बकवास कर रहे हो? आपको लोकल लेवल पे काम करना है। शौक से करो ना।
26:01
दूसरे को गलत प्रीच मत करो। ये बोलो मुझे फर्क नहीं पड़ता है। ये मत
26:06
बोलो किसी को फर्क नहीं पड़ता। पड़ता है मेरे भाई। अगर नहीं पड़ रहा होता ना तो लोग बेवकूफ नहीं थे। फिर जो लोग आज टॉप
26:12
में बैठे हैं जरा देख लो उन लोग को जाके। ये बात समझ लो। तो जो लॉयर स्विच कर सकता
26:19
है जज क्लाइंट के कंफर्ट में बात करके वो उसको करना ही पड़ेगा। मैंने खुद ने देखा
26:25
है जब क्लाइंट्स आते हैं गुजराती क्लाइंट आते हैं मैं गुजराती में बात करता हूं। महाराष्ट्रियन क्लाइंट होता है मैं मराठी में बात करता हूं या हमारे कोई मलयाली
26:32
क्लाइंट्स आते हैं मैं मलयालम में भी बात करता हूं। तमिल में भी बात करता हूं। मैंने देखा है कितना एडवांटेज होता है उसका। वो एज पे ही रहेंगे। लैंग्वेज जितनी
26:39
आती है एज पे ही रहेंगे। लैंग्वेज बहुत बड़ा पावर टूल है। अगर तुमको समझ में नहीं आता तो जाओ भाई फिर जाओ। जो करना है करो।
26:47
बिगेस्ट रेपुटेशन मिस्टेक लीगल सर्कल्स में जब तुम गसपिंग करनी चालू कर देते हो ना इंडियन लीगल फ्रेटरनिटी
26:55
बहुत छोटी है और बहुत कनेक्टेड है बहुत ज्यादा कनेक्टेड है एक केयरलेस कमेंट अगर
27:01
तुमने करा पांच कोर्ट तक पहुंच जाएगी वो बात गोल्डन रूल एक ही है चेंबर्स जो है
27:07
वर्क प्लेस है गसिप क्लब नहीं है ये तुम लोग कब समझोगे
27:13
और देखो कितनी की लंका लगी है इसी चक्कर में अब फ्यूचरिस्टिक बात कर रहा हूं।
27:20
टेक्नोलॉजी और एआई को इग्नोर मत करना। उसको एज अ टैबू मत लेना। एआई रिसर्च करना
27:25
सीखो। ड्राफ्टिंग असिस्टेंस में एआई टूल्स यूज़ करो। केस ट्रैकिंग सीखो। क्लाइंट अपडेट्स डिजिटली करना सीखो। एआई लॉयर्स को
27:32
रिप्लेस नहीं कर सकता। 100%
27:38
नहीं कर सकता। बट लॉयर्स जो एआई को यूज़ करते हैं विल रिप्लेस दोज़ लॉयर्स हु आर
27:44
नॉट यूजिंग इट। ये एआई को इतना बड़ा हवा क्यों बनाया है? मेरे को तो समझ नहीं आता। अरे अपने एआई इज फॉर यू। कराओ ना उससे
27:52
नौकर की तरह काम। खाना खिलाना पड़ रहा है क्या तुमको?
27:58
टेक इग्नोर करोगे तो प्रोफेशन नेगलीजेंस बनेगी। मैं सच बोल रहा हूं।
28:04
पब्लिक रिलेशंस की जब बात आती है ना तो पब्लिक रिलेशंस में एक बहुत बड़ी गलती लोग करते हैं। वो पब्लिक रिलेशन का मतलब समझते
28:10
हैं कि सेल्फ प्रेजिंग है। पब्लिक रिलेशन का मतलब मैं बेस्ट हूं। ये कैसे दिखाऊं? अबे तू नहीं है। पहली बात तो तू एवरेज भी
28:15
नहीं है। ठीक है? पीआर का मतलब होता है केस इंसाइट्स। लीगल अपडेट। थॉट लीडरशिप
28:21
कितनी है? कंसिस्टेंसी कितनी है? साइलेंस का मतलब ह्यूमिलिटी नहीं होता।
28:28
साइलेंस का मतलब इनविज़िबिलिटी होता है। यह कब समझोगे?
28:33
यह टाइम का वेट मत करो। वेटिंग फॉर द बेस्ट टाइम। फॉर द परफेक्ट टाइम टू कम। थोड़ा और सीख लूं। फिर बोलूंगा।
28:40
कोई तुमको अनाउंस करने नहीं आ रहा है। कोई तुमको प्रमोट करने नहीं आ रहा है। परफेक्शन इंटरनल होती है। अपॉर्चुनिटी
28:46
एक्सटर्नल होती है। स्टार्ट बिफोर यू फील रेडी। बट ऐसे अंधाधुंध नहीं। हां प्लीज नॉट अंधाधुंध।
28:53
कई लोग फाइनेंसियल लिटरेसी को भी भाई बहुत ज्यादा इग्नोर कर देते हैं। काफी लॉयर्स होते हैं जो कमाते अच्छा है लेकिन उनको
28:58
फाइनेंस मैनेजमेंट नहीं आता। टैक्सेस नहीं समझ में आते। सेविंग समझ में नहीं आती। रिटायरमेंट इन्वेस्टमेंट समझ में नहीं आता
29:04
है। हाय कम होती है लेकिन सिक्योरिटी फिर भी लो है। तो फाइनशियली स्ट्रेंस्ड लॉयर
29:10
कैन नॉट थिंक क्लियरली। और एक और बात क्लाइंट हमारा भगवान है।
29:17
क्लाइंट इंपॉर्टेंट है बट क्लाइंट हमेशा सही नहीं होता। रादर बोलूं क्लाइंट ऑलमोस्ट कभी भी सही नहीं होता है। इसके
29:23
लिए तुम्हारे पास आया है। लॉयर का काम है उसको गाइड करना। उसको इसके एक्सपेक्टेशन को लिमिट करना। जहां ना बोलना है ना बोलना
29:30
सीखो। ब्लाइंड ओबिडियंस इज इक्वल टू अब्सोल्यूट एथिकल रिस्क
29:38
और अल्टीमेट मिस्टेक प्रोफेशन को बहुत जल्दी छोड़ देना काफी
29:44
मैंने लॉयरर्स देखे हैं। तीन से पांच साल में ही छोड़ देते हैं। एग्जजेक्टली तब छोड़ते हैं जब लर्निंग कर्व पीक करता है।
29:51
नेटवर्क स्टार्ट नेटवर्क स्टार्ट करता है। कॉन्फिडेंस बिल्ड होता है।
29:58
लॉ रिवॉर्ड्स पेशेंस ब्रूटली बट फेयरली।
30:03
यह सच बात है। लॉ एक स्लो बर्न प्रोफेशन है जो जल्दी
30:10
रिजल्ट चाहता है। जो जल्दी फ्रस्ट्रेट होता है। ठीक है? अगर आप सही चीजें क्वाइटली करते
30:18
हैं जैसे सीखना, नेटवर्क बनाना, रेपुटेशन बनाना तो एक दिन आप लोग ओवरनाइट तो ये ये
30:25
एक दिन लोग आपको ओवरनाइट सक्सेस बोलेंगे। ऐसा नहीं होता लेकिन
30:31
स्किल्स, एथिक्स, विज़िबिलिटी, नेटवर्किंग, टेक्नोलॉजी, मेंटल फिटनेस, पेशेंस सब इक्वल वेट करते हैं। कुछ अलग-अलग नहीं
30:38
होता। प्लीज इसको समझो। और अब जाओ यह वीडियो उसके साथ शेयर करो
30:44
ताकि उनके परसेप्शन खत्म हो गलत परसेप्शन खत्म हो थोड़ा अनलर्न करके रीलर्न करें
30:51
यह प्लीज अपनी फालतू की एकड़ी में मत रहिए ग्राउंड रियलिटी से चीजों को समझो हंबलनेस
30:58
के साथ काम करो यही सब चीजें काम आएंगी फालतू फंड के ड्रामे नहीं
31:03
समझे अब चलो जाओ तुम भी अपना 31 एंजॉय करो मुझे भी कर लो हैव अ गुड डे एंड आई एम विशिंग
31:10
यू ऑल अ वेरी वेरी वेरी वेरी वेरी हैप्पी न्यू ईयर 2026 में मेरी ऊपर वाले से प्रार्थना है
31:18
आप सभी का यह नया साल खूब मंगलमय हो खूब नई लर्निंग्स के साथ आए खूब नए जोश जुनून
31:25
के साथ आए और बिल्कुल भी मेंटली साइकोलॉजिकली अपने को हैंडीकैप मत होने देना तुम बहुत चंगे हो बहुत बढ़िया हो और
31:34
बहुत जोशीले हो ठीक है ये कोई मोटिवेशन की बात नहीं है सबसे ज्यादा ज्यादा मोटिवेशन
31:39
इंसान खुद को दे सकता है। किसी से सुनने की, किसी से ज्ञान लेने की जरूरत नहीं। सिंपल। सिर्फ इतना समझ जाओ क्या नहीं करना
31:46
है। सेल्फ एनालिसिस। सेल्फ गवर्नेंस इज द बेस्ट गवर्नेंस मेरे बच्चे। सेल्फ गवर्न
31:51
करो खुद को और फाड़ दो, झाड़ दो घंटे। सब जगह झंडे गाड़ के आओ। ऐसा कुछ काम नहीं है
32:00
जो आपके मन में हो और आप अचीव कर नहीं सकते। यह दिमाग है ना बहुत खुराफाती चीज
32:05
है। क्या-क्या करवाता है तुमसे? तुम एक बार शुरू तो करो।
32:11
कैसे? सिंपल है। करियर में इंटरेस्ट नहीं होना चाहिए। रोमांस होना चाहिए। ये तभी तो
32:18
मजा है। नहीं तो मजा क्या आएगा? अरे जब तक महबूब से प्यार नहीं हो तो
32:25
प्यार क्या है? जैसे कहते हैं ना इंटिमेसी विदाउट लव इज
32:33
फूड विदाउट साल्ट। वैसे ही करियर विदाउट रोमांस
32:38
प्लस जाओ ये आपका नया साल बहुत शुभ होगा। बस
32:45
अपने आप को कभी रोकना नहीं और नए साल के लिए बस एक ही चीज कहूंगा। जैसे ही आपका
32:51
दिन खत्म होता है हर दिन बस बैठ के सोचो कि क्या इस दिन को मैं और अच्छे तरीके से
32:57
यूटिलाइज कर सकता था या कर सकती थी। अगर हां तो अगले दिन कोशिश करो। इससे क्या
33:02
होगा? आपको बहुत चीजें समझ आएंगी। अपने वक्त को अच्छे से यूटिलाइज कर पाओगे। अच्छे से वक्त यूटिलाइज करने का यह मतलब
33:09
नहीं है कि 24 घंटा काम काम नहीं। काम प्रोफेशन लाइफ का एक पार्ट है। लाइफ
33:15
नहीं है। पैसा एक अपनाेंस रखता है। पैसा लाइफ नहीं है। पैसे को उसकी औकात तक रखो।
33:23
ठीक है? हम भी अच्छा कमा रहे हैं। भगवान की कृपा से सब बढ़िया है। लेकिन पैसे को पैसे के जूते में रखो।
33:31
ठीक है? काम को अपने जूते में रखो। कंपार्टमेंटलाइजेशन सीखो। बैलेंस सीखो।
33:37
बैलेंस नहीं। मेरे हिसाब से तो सक्सेसफुल इंसान वही है जो लाइफ में बैलेंस जानता
33:43
है। लाइफ में चीजों को बैलेंस करना जानता है। अगर नहीं जानते हो तुम कितना भी कमा
33:49
लो कोई मतलब नहीं। बहुत पैसे कमा रहे हो। घर पे आ रहे हो। घर वाले तुम्हारे वक्त के लिए रो रहे हैं। नहीं भाई भाई ये गलत चीज
33:56
है। ये बहुत गलत चीज है। मैं इसके लिए एडवोकेट नहीं करूंगा। ठीक है? और एक बात
34:01
याद रखना दूसरों के मामले में इंसान हमेशा जज बनता है और अपने मामले में ना वकील बन
34:07
जाता है। ठीक है? ओह माय गॉड क्या-क्या बोल देते हैं। खैर चलो विशिंग यू अ वेरी
34:14
वेरीरी हैप्पी न्यू ईयर। हैव अ गुड ईयर। हैव अ हेल्दी ईयर एंड मे यू विटनेस
34:20
पिनकल्स ऑफ सक्सेस एंड सेल्फ कॉन्फिडेंस। टेक केयर।

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