True Package of Amazon SDE1 _ Software Engineer

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अज़के वीडियो के अंदर हम डिटेल में डिसकस करने वाले हैं कि Amazon इंडिया के अंदर SD1 पोजिशन के लिए क्या पाकेज आफर करता है और उस पाकेज की true value क्या निकल कर आती है�
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अब हम जिस position की बात करेंगे, वो होगी SD1 position Amazon के अंदर
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which is the starting position for software engineers. अब इंडिया के अंदर SD1 position के लिए
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Amazon दो तरीके के लोगों को hire करता है. पहले तरीके के लोग होते हैं
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हमारे freshers, यानि students, जिन्होंने पहले किसी company के अंदर full time काम नहीं किया
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अब हो सकता है ये students on campus placement के थूँ आए हो, off campus placement के थूँ आए हो, या internship के बाद इनको directly PPO मिला हो, and दूसरे तरीके के candidates होते हैं, हमारे experienced programmers, यानि जिनोंने पहले already किसी company के अंदर full time काम कर रखा है, तो हम जिस package को discuss करेंगे, वो freshers वाला package होगा
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अब experience programmers जो होते हैं उनके लिए हो सकता है package के अंदर base amount थोड़ी सी जादा ह�
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या फिर उनका joining bonus थोड़ा सा कम हो या फिर depend करता है उनकी पिछली company में क्या salary थ�
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उसके हिसाब से उनका package उपर नीचे होता रहता है तो वो individual to individual depend करता ह�
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हम detail में discuss करेंगे freshers के लिए और यह जो सारा data है यह 2022 का data ह�
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यानि इस साल जिन लोगों ने Amazon India को join किया है एस SD1 उनकी salary के basis पर यह पूरा का पूरा breakdown आता ह�
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अब वीडियो की शिरुवात से पहले हमारे दो students है जो Amazon International के अंदर selected ह�
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इन में से एक student हमारे YouTube student है जिनके बारे में हमने dedicated interview already डाला हुआ YouTube के उप�
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उसको जाकर हम देख सकते हैं and second student हमारे alpha के student है�
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जो Amazon International Internship के लिए selected हुए थे तो alpha का भी link आपको नीचे description box के अंदर मिल जाएग�
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अब वीडियो के शुरुवात से पहले हमें पता होना चाहिए कि companies जो अपने packages बताती है�
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या फिर आपने newspaper में देखा होगा कि इस साल इतने करोड का package लग गय�
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या इतने लाग का package लग गया किसी भी student का वो होता है cost to company
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यानि package आपको बताये जाते हैं in the form of CTC ये पूरी cost होती है जो company क�
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उठानी पड़ती है एक employee को अपनी company के अंदर लाने के लिए तो package आपको CTC बताया जाता है पर जरूरी नहीं है कि CTC को आप divided by 12 करें तो वो amount हर महीने आपके bank account के अंदर आ रही ह�
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CTC के भी अलग-अलग components होते हैं Amazon India ने इस साल SD1 freshers के लि�
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इंडिया के अंदर CTC जो बताया था that was 45.5 lakhs पर इस CTC के तीन major components थ�
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यानि BBE which is base, bonus and equity सबसे पहला component होता है base
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base वो component होता है जो actually आपके bank account के अंदर आ रहा होता ह�
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Amazon के लिए base component था 55 lakhs value 12 divide amount amount actually bank account taxes base amount approximately 20 tax
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लेकिन अगर आप investments वगैरा जादा करते हैं tax अपना बचा लेते हैं तो हो सकता है आपका कम tax कटे, हो सकता है किसी का ज़ादा tax कटे
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तो हम tax के बारे में detail में discuss नहीं करेंगे, but around 20% generally लोगों का कटरा होता है
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and इसमें भी base के अंदर काफी सारे components होते हैं, जैसे आपका PF, Provident Fund हो गया, Basic हो गया
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HRA हो गया, House Rent Allowance, आपका Medical Allowance हो गया, travel allowance हो गया या फिर आपकी gratuity हो गय�
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ये सारे के सारे जो components होते हैं मतलब base value भी आपकी divided होती है components मे�
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पर ये सारे के सारे tax purposes के लिए होते हैं मोटा मोटी अगर हमें CTC को समझना है या हमें base को समझना ह�
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तो हम ये assume कर सकते हैं कि base amount generally आपके bank account में आ ही रही होती ह�
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बारा से डिवाइड करके अब बढ़ते हैं अपने second component की तरफ second component होता है हमारी CTC के अंदर हमारा bonus
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ये joining bonus की form में Amazon आपको दे रहा होता है joining bonus की form में आपको 55.5 lakhs Amazon प्रोवाइड करता ह�
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अब कुछ companies होती हैं जो joining bonus को आपको first month की salary के साथ ही दे देती है�
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जिसे मैंने Microsoft को join किया था, तो मेरे first month की salary के साथ ही, मुझे मेरा joining bonus मिल गया था
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पर Amazon ऐसा नहीं करती, Amazon आपके joining bonus को, दो हिस्सों में divide करती है
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एक होता है, आपका 9.5 lakhs का joining bonus, जो आपको first year में मिलता है
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और एक होता है, आपका 6 lakhs का joining bonus, जो आपको second year के अंदर मिल रहा होता ह�
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अब ऐसा नहीं है कि joining bonus आपको एक ही साथ आपके bank account में transfer कर दिया जाता ह�
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इस joining bonus को भी 12 से divide करके हर महीने आपकी salary
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के साथ आपको दिया जाता है तो 9.5 lakhs को हर महीन�
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आपको 12 हिस्सों में divide करके दिया जाएगा first year में और 6 लाग को अगले साल आपको 12 से divide करके हर महीने salary के साथ दिया जाएगा तो आपके account के अंदर हर महीने जो amount आ रही होती है वो आपका base and आपका joining bonus होता है अब ये जो joining bonus होता है इसके ऊपर भी आपको करीबन 30% का tax देना होता है तो आपका जो base and bonus दोनों मिला कर bank account के �
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equity यानि company के stocks तो Amazon joining के time पर आपक�
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अपने कुछ stocks भी देती है जिनको आप बेच कर उनकी जितनी भी worth होग�
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उतनी worth को कमा सकते हैं तो इस CTC के साफ से आपको जो equity या ज�
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stocks दिये गए थे वो थे 13 lakhs के अब ये stock normal stock की तर�
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नहीं होते इनको आम भाषा में कहते हैं RSUs यानि Restricted Stock Units, ये Restricted Stocks इसलिए होते हैं क्योंकि ऐसा नहीं है कि आपको आज ह�
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Stock Market Company Stock as a normal Amazon stocks as an employee stocks
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40% और मिल जाएगा और चौथे साल के एंड पर आपको 40% और मिल जाएगा तो इस तरीके से हिस्सों में डिवाइड करके आपको आपके स्टॉक्स की अमाउंट दी जाती है इसके अंदर भी एक बार अगर आप दो साल कंप्लीट कर लेते हैं तो हर 6 महिने में आपको 20% अगल�
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at least आप 2 साल, 2.5 साल, 3 साल तो company के अंदर कामी करें, तो जो आपको train करते हैं, उसकी value उनको मिल सके
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इसलिए आपको एक तरीके से लालज दिया जाता है, कि company के अंदर आप रहेंगे, तो आपके stocks आपको और जादा grow होकर
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और पूरे के पूरे मिल रहे होंगे चार साल के अंदर इसमें एक और फाइदा यह होता है कि अगर company grow करती है अगले चार साल के अंद�
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तो आपके stocks भी grow करते हैं जिसे अगर आज आपको 13 लाख के stocks मिल ग�
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और आज की date में अगर Amazon के stocks की value x rupees है तो अगर 4 साल के अंदर Amazon के stocks की value बढ़कर 4x या 10x rupees हो गई तो आपके वो 13 लाख रुपे भी बढ़ जाएंग�
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यानि अगर 4 साल बाद आप अपने stocks को बेचेंगे तो आपको जादा amount मिलेगी as compared to 13 लाख rupees
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तो जब आपको stocks allot होते हैं तो वो आपको आपके joining month के around जो अभी current amazon के stock की value चल रही है उसके हिसाब से allot होते हैं पर जब आप उनको sell करते हैं कुछ time बाद तो आप उसको future वाली value पर sell कर रहे होते हैं तो अगर company grow करेगी तो आपके stocks की worth भी time के साथ बढ़ रहे होग�
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अब ये जो stock वाला या equity वाला component होता है, इसके ऊपर भी जब हम अपने stocks को sell करते हैं, तो हमें tax देना पड़ता है government को, तो कोई भी component salary का आपका tax free नहीं होता, and एक और additional component होता है, आपके पास relocation bonus, relocation bonus उन लोगों को दिया जाता है, जो किसी शहर से दूसरे शहर की तरफ shift करें Amazon
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flight ticket करा देगा, आपके hotel में accommodation वगेरा arrange कर देगा, but usually
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लोग अपने पैसे लेना ही prefer करते हैं, और उसके बाद सस्ते में train में travel करते हैं, और आपक�
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काफी सारे पैसे इस तरीके से बच जाते हैं, अब यह जो relocation bonus होता है, इसके उप�
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30 tax pay components company package CTC CTC monthly benefits
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काम करने पर जिसे monthly benefits में एक तो हमारा आ जाता है Wi-Fi reimbursement यानि आप अपने घर पर जो महंगा Wi-Fi लगाएंगे उसके लि�
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आपको 1250 रुपीज का reimbursement मिलेगा monthly basis पर इसके अलावा आपको 1100 रुपीज के meal coupons मिल जाते हैं जिसकी मदद से आ�
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office के अंदर lunch कर सकते हैं, अपना snacks खा सकते हैं, breakfast कर सकते हैं and बाक�
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सारी चीज़ें, इसके सासात आपको 5 lakh rupees का medical insurance भी मिलता है, जिसमे�
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usually आपके spouse and parents भी covered होते हैं, आपको 4 times your base salary
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का life insurance मिलता है and 3 times your base salary का accidental insurance
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मिलता है, इसके अलावा travel allowance भी होता है 1500 से 4000 की range मे�
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and company usually आपकी parties करा रही होती हैं तो managers के पास कुछ amount आती ह�
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या फिर आपको goodies मिलती रहती है time to time जैसे Christmas आ जाता है उस time पर कुछ goodies मिलती ह�
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दिवाली के time पर company आपको कोई package send कर देती है gift send कर देती ह�
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तो इस सारे कुछ additional perks होते हैं जो company के अंदर अगर आप काम करते रहते है�
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तो कुछ माइने पर या quarterly basis पर आप in perks को experience करते रहते है�
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अब इसमें कई students का सवाल हो सकता है कि joining bonus तो 2 साल के अंदर ही खतम हो जाता ह�
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तो क्या third year में आकर हमारी salary और जादा गिर जाएगी तो usually ऐस�
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नहीं होता हमारे yearly appraisals होते रहते हैं हमारी performance के basis प�
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तो usually आपकी 10-15% yearly basis पर salary जो आपकी base salary होती है वो बढ़ती रहती ह�
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या फिर अगर आपका promotion होता है तो आपको और जादा RSUs यानि stocks और जाद�
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मिलते हैं जिनका अलग से फिर अगले चार साल का vesting period होता है तो ऐसे धीरे धीर�
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अलग अलग components में आपकी salary बढ़ती रहती है अब जो लोग as experienced programmers, experienced engineers
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SD1 position पे join करते हैं उनका हो सकता है कि base salary जादा हो जाए, base salary 15.5 की जगह हो सकता ह�
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आपकी 21 lakhs हो जाए या 25 lakhs हो जाए पर उन cases मे�
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usually आपका joining bonus थोड़ा सा कम कर देते हैं आपका joining bonus 5.5 कर देंग�
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first year के लिए and second year के लिए 3 कर देंगे तो इस तरीके से base, joining bonus
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वगेरा सब vary करता रहता है but usually companies के अंदर अपनी position क�
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range defined होती है जैसे अगर Amazon है तो उसको पता है कि SD1 के लि�
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इस range से लेकर इस range का ही उन्हें एक employee hire करना है अब उसमें हो सकता है किसी employee को व�
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बीच में base ज़ादा दे दे तो उसका joining bonus कम कर दे बट overall जो overall
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package रहेगा वो usually सबका similar रहता है और उसी range के अंदर रहता ह�
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तो I hope कि Amazon का जो भी package था उसके बारे में आपको और ज़ादा detail में पत�
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चला होगा कि उसका division actually different different components के basis पर कैसे होता ह�
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इसके अलावा आप चाहते हैं कि हम किसी और company का package cover करे�
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तो उसके बारे में भी आप मुझे नीचे comment करके बता सकते हैं या फिर कोई और आपका salary
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से related package से related Amazon के specifically package से related सवाल ह�
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जो answer नहीं हो पाया है उसके बारे मे�

True Package of Amazon SDE1 _ Software Engineer

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